Nieuwe ambities en doelen voor je bedrijf: hoe krijg je de mensen mee?

Je herkent dit vast wel: vanuit directie en MT is goed nagedacht over de koers van jullie bedrijf. Een nieuwe stip op de horizon geeft duidelijkheid over waar jullie met elkaar naartoe willen, een hernieuwde strategie maakt jullie organisatie voor de langere termijn weer toekomstbestendig. Nu is het zaak om...

Hoe belangrijk is de rol van leiders bij het bouwen van een sterk merk? (spoiler: héél)

In mijn vorige blog (Sterk merk bouwen? Binnen beginnen!) schreef ik over het belang van het bouwen van een sterk merk. Een sterk merk helpt je niet alleen om bij klanten een voorkeurspositie te krijgen, het helpt je ook om bij (toekomstige) medewerkers een voorkeurspositie te krijgen. Klanten én medewerkers...

Een sterk merk bouwen in de bouw en techniek? Binnen beginnen!

Marketing heeft nogal een ontwikkeling doorgemaakt de laatste decennia. Vroeger werd gedacht: ‘Als ik maar vaak genoeg vertel hoe fantastisch mijn product is, dan overtuig ik mijn klant wel dat hij het product nodig heeft en kan ik de koop sluiten.’ Op die manier marketing bedrijven voldoet allang niet meer....

Communicatie, HR en Recruitment gescheiden afdelingen? Beter van niet!

Ongetwijfeld ben je ergens wel eens een artikel tegengekomen over het belang van samenwerking tussen Marketing en Sales. Of je hebt zelf in de praktijk ervaren hoe belangrijk die samenwerking is. Sales en Marketing zijn in veel bedrijven nog grotendeels gescheiden afdelingen. Terwijl de kennis die Sales heeft van de...