Vrouwen werven voor techniek? Zoek geen monteurs maar medewerkers serviceteam (en meer tips)
‘Vrouwen kunnen tekort aan vakmensen oplossen volgens Techniek Nederland’, las ik 15 april op nu.nl. In het bericht: nog maar 3% van [...]
Hoe maak je jongeren enthousiast voor techniek? Reijrink vertelt (uit het boek Bouwen aan een sterk werkgeversmerk)
Hoe zorg je ervoor dat je de juiste medewerkers vindt én aan je bindt? Dat is het onderwerp van mijn nieuwe [...]
Focus aanbrengen bij supersnelle groei: startup Woub deed het
Woub is de eerste app die een echt simpele oplossing biedt voor gestructureerde projectcommunicatie bij verbouw- en onderhoudsprojecten. De app is [...]
Trots op deze lovende recensie van Werf&!
“Dit boek is zó dik, zó veelomvattend en zó boordevol (42!) aansprekende Nederlandse cases dat we het best willen bombarderen tot [...]
Interview Cobouw: Personeelstekort? Werk dan aan het complete plaatje
Onlangs verschenen in Cobouw: een interview met mij en Sascha over ons nieuwe boek Bouwen aan een sterk werkgeversmerk. In ons kleine [...]
De juiste medewerkers vinden en binden? Een sterk werkgeversmerk bouwen!
Er moet de komende jaren ontzettend veel verduurzaamd, gebouwd en onderhouden worden. Een mooie uitdaging voor bedrijven in de bouw-, installatie- [...]
Nieuw boek helpt bedrijven in de branche met één van de grootste uitdagingen van nu
Hoera, mijn nieuwste boek dat ik samen met Sascha Murk schreef is bijna terug van de drukker: Bouwen aan een sterk [...]
Bouwen aan een sterk werkgeversmerk, hoe doe je dat? Woonstichting ‘thuis vertelt
Hoe zorg je ervoor dat je de juiste medewerkers vindt én aan je bindt? Dat is het onderwerp van mijn nieuwe [...]
Hoe zorg je voor meer bereik op LinkedIn? 6 tips
Wereldwijd heeft LinkedIn ruim 500 miljoen gebruikers. Met meer dan acht miljoen Nederlandse accounts is LinkedIn het grootste zakelijke netwerk in [...]
Een hashtag-strategie: waarom zou je en hoe pak je dat aan?
De hashtag, je kent het teken # vast wel. We gebruiken de hashtag steeds meer, maar wat kun je er nou [...]
Cultuur: niet het zachtste element in je organisatie, maar met voorsprong het hardste
Op dinsdag 31 maart sprak ik met Peter Lammertink, directeur van Heembouw. Althans, toen nog. Een paar uur later zou hij [...]
Marketing = keuzes maken: het verhaal van Ventilair
Na allerlei interne veranderingen merkte Ventilair – leverancier van ventilatieoplossingen – dat zij behoefte had aan een gedegen marketing- en communicatieplan. [...]